Mock jobbintervju

December 18

Mock jobbintervju

Hvis du er å få forberedt på å søke ny jobb, er en av de beste tingene du kan gjøre for å bli klar til å fullføre en eller flere falske jobbintervjuer med noen du kan stole på å gi deg sannferdig, konstruktive tilbakemeldinger. Tross alt, når du leter etter en jobb, er det viktig at du setter ditt beste ansikt fremover hver gang du har en mulighet til å møte med en hiring manager. Praktisere dine ferdigheter kan være en ensuring måte å sørge for at du gjør nettopp det!

Hva er en Mock jobbintervju?

Har du hørt ordtaket "øvelse gjør mester"? Det er nøyaktig hva en mock intervju er. Det er rett og slett en mulighet til å praktisere dine intervjutrening i en realistisk setting før du møter en faktisk jobbintervju situasjon. Mock jobbintervjuer kan hjelpe deg å bli komfortabel med tanken på å intervjue og tillater deg å polere dine svar på vanlige intervjuspørsmål.

6 tips for effektive Mock Intervjuer

  1. Velg riktige intervju -Spør noen som har vellykket jobbintervju erfaring til å spille rollen som intervjueren for deg. Hvis du har venner som har jobbet i menneskelige ressurser eller ledelse, kan de være svært godt forberedt på å hjelpe deg. Vekselvis, venner som har jobber som ligner på den type stilling som du håper å tilegne kan også være svært nyttig for deg i denne kapasiteten. Hvis du ikke har en venn eller slektning med den kompetansen som trengs for å hjelpe, bør du vurdere å verve tjenestene til en profesjonell karriere rådgiver eller be om hjelp fra en plassering rådgiveren med et vikarbyrå som du arbeider med i din jobbsøking.
  2. Still Ground Rules - Sørg for at den personen som hjelper deg vet at du er ute etter konstruktive tilbakemeldinger. Være veldig klar på det faktum at du ønsker å vite om noe som du kanskje gjør galt, slik at du har en mulighet til å gjøre rettelser før du er i en real-life intervjusituasjon. Berolige intervjueren at du ikke vil ta negative tilbakemeldinger personlig og at ærlighet er det du leter etter.
  3. Velg en passende innstilling - Stedet hvor du øver intervjue bør være så realistisk som mulig. Ideelt sett fullføre hver mock jobbintervju på et kontor eller konferanserom innstilling. Vurdere å besøke den personen som poserer som intervjueren på hans eller hennes kontor, møtes i et eget arbeidsrom, i ditt lokale bibliotek, eller planlegge tid i et møterom på en lokal restaurant. Den erfaringen vil være mer realistisk hvis du ikke er i ditt eget hjem eller annet sted der du allerede føler meg veldig komfortabel.
  4. Kle den del - For den mest realistiske mock intervjurunde, få kledd i de samme klærne du vil bære for en real intervju på en jobb som du virkelig ønsker. Å gjøre dette vil hjelpe deg å komme til et punkt der du føler deg komfortabel i samspill med andre mennesker mens iført ditt beste og mest profesjonelle intervju antrekk. Det vil også tillate den personen hjelpe deg å gi deg tilbakemelding om hva du planlegger å bruke i møte med å ansette ledere.
    Mock jobbintervju
  5. Etablere Spørre Retningslinjer - Kontroller at mock intervjuer har en liste over ofte stilte jobb intervju spørsmål å velge mellom, men ikke begrense ham eller henne til en settliste. Praksisen erfaring vil være mer verdifull for deg hvis du trenger å finne ut hvordan å svare på henvendelser som du ikke venter på forhånd. Hvis du har fullført flere testkjøringer, har intervju variere spørsmålene hver gang.
  6. Debriefing - For å virkelig lære fra å fullføre en mock intervju, er det viktig å diskutere hendelsen med den personen som spiller rollen som intervjueren når økten er over. Tilbakemeldingene du får er hva som vil hjelpe deg å gjøre justeringer din intervjustil, slik at du kan perfeksjonere måten du kommer over når møte med noen som vil avgjøre om ikke å vurdere deg for en jobb som du ønsker å ha.

Gjør det meste av hvert intervju

Mens det er sant at du vil lære noe fra hvert intervju at du går på, du definitivt ønsker å gå inn i hver real-life ansette situasjon så forberedt som du kan muligens være. Det er det som gjør falske intervjuer slik en god idé. Hvilken bedre måte å få forberedt på å "wow" ansette manager når du har en mulighet til å gå på en real intervju enn å gjøre en prøvetur - eller flere av dem - på forhånd?